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中共江西省统计局党组关于巡视整改情况的通报

日期:2019-02-14 10:23:57    稿源:    

 

 

  按照省委统一部署,2018716日至917日,省委第三巡视组对省统计局进行了巡视。1024日,省委第三巡视组向省统计局党组反馈了巡视意见。根据《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》和《江西省被巡视党组织配合省委巡视工作的实施办法》有关规定,现将巡视整改情况予以公布。

 

  一、深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要讲话精神,坚决扛起巡视整改重大政治责任

 

  省统计局党组认真贯彻省委和省委巡视工作领导小组要求,坚持把巡视整改作为严肃的政治任务和政治责任,作为检验四个意识的试金石,作为检验两个责任的重要标尺,坚持全面整改、立行立改、即知即改、真改实改,精心组织、压实责任,扎实做好巡视后半篇文章

 

  (一)深化思想认识,增强政治自觉。局党组始终将巡视整改作为当前首要政治任务,通过认真组织局党组理论学习中心组学习和召开巡视整改专题民主生活会,带头持续深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述、关于统计工作的重要讲话指示批示精神和省委《关于持续深化落实中央巡视整改的工作意见》,将中央和省委关于巡视整改的重要精神作为我局落实巡视整改的总方向和根本遵循。通过系统学习,充分认识到省委第三巡视组的反馈意见和整改要求,既是对省统计局党组和党员领导干部的政治体检,也是对全省统计工作的把脉问诊。坚持把抓好巡视整改作为对党绝对忠诚、践行四个意识、坚定两个维护的重要检验,作为履行管党治党责任的重大任务,打牢了巡视整改工作的政治基础、理论基础和思想基础,增强了抓好巡视整改工作的主动性、自觉性和紧迫性。

 

  (二)坚持守土有责,层层压实责任。省委第三巡视组巡视整改意见反馈后,局党组切实担负起巡视整改主体责任,迅速成立局党组巡视整改工作领导小组和办公室,牢固树立抓好巡视整改是本职、抓不好是失职的责任意识,坚决克服新官不理旧账思想,做到谁的问题谁认领、谁的事项谁落地,推动整改工作的全面落实。局党组书记认真履行第一责任人责任,对巡视整改工作负总责,部署整改任务、调度整改进度、紧盯问题线索、督办突出问题。在省委巡视反馈意见的当天下午,就召集相关处室主要负责人研究部署巡视整改工作。省委巡视反馈意见以来,总计召开了7次局党组会议和1次局领导班子巡视整改专题会议,会议总议题95个,其中研究巡视整改议题55个,占57.9%。党组班子成员及其他局领导承担分管领导责任,牵头负责分管处室整改工作,主动认领任务,带头整改落实。机关各处室、有关单位主要负责人和各设区市统计局主要负责同志承担直接责任。建立宝塔式层级责任体系和齐抓共管的工作合力,以上率下、示范带动,层层压紧压实整改责任。

 

  (三)聚焦问题反馈,确保真改实改。局党组把省委巡视指出的每个问题都当作必答题,做到真认账不推诿、真整改不敷衍。对照省委第三巡视组反馈的6个方面13个问题,认真梳理和深入剖析,分解为34个具体问题进行整改,研究制定了72条具体整改措施,拟定《省委第三巡视组反馈意见整改任务分解表》,逐项明确整改任务、整改措施、整改时限和责任分工。按照整改原则,对72条具体措施分类落实整改。对有条件解决的问题,特别是具体人、具体事、具体问题,做到立行立改;对通过努力能够解决的问题,主动作为,限期整改到位;对受到条件限制需要长期整改的问题,提出时间表、路线图,创造条件逐步解决。坚持把整改和深化标本兼治有机结合起来,既大力整改具体问题,又着力从制度机制上找原因,建章立制、堵塞漏洞,出台一系列制度规定,努力做到系统整改、全面整改、真改实改、彻底整改。

 

  (四)建立工作机制,从严从实推进。局党组坚持高标准、严要求推动整改,建立了四项巡视整改工作机制:一是专项会议制度。及时召开巡视整改工作领导小组会议,审议整改文件报告,研究整改重大问题,督促整改任务落实。定期召开巡视整改专题会议,通报整改进展,研究整改举措,协调整改事项。二是督查督办制度。局党组每两周至少专题研究督办一次,巡视整改办公室每周集中调度督办一次,确保各项整改工作按计划稳步推进。三是台账销号制度。各责任单位在规定时限内完成整改任务后,要及时向局整改办公室提出书面销号申请。四是责任追究制度。对于整改工作落实不力、整改任务完成不及时、不到位的,取消评先评优和选拔任用资格,并严肃追究相关责任人的责任。把制度挺在前面,把纪律挺在前面,把监督挺在前面,敢于唱黑脸当包公,铁心硬手、动真碰硬确保巡视整改快速高效推进。

 

  二、从严要求,全力推进,逐条逐项狠抓整改落实

 

  (一)巡视反馈具体问题整改进展情况。根据省委第三巡视组反馈意见,省统计局党组将反馈的6个方面13项问题,细化分解为34个具体问题,提出了72条整改措施。截至2019131日,已完成整改31个具体问题,计划于2019424日前完成整改1个具体问题,2019424日后完成整改2个具体问题,其中1个具体问题需要长期坚持、持续深化整改。

 

  (二)问题线索处置情况。省委第三巡视组向省纪委省监委驻省审计厅纪检监察组共移交问题线索9件,均已依法依规处理。

 

  (三)巡视反馈具体问题整改落实情况以及取得的成效

 

  1.关于对基层数据上报监管不力的问题。

 

  一是研究制定了《工业皇冠体育app下载生产全程留痕制度》,增强数据生产过程的可追溯性,确保统计资料真实准确、完整及时,对工业皇冠体育app下载生产全面记录、全程留痕,进一步提高工业皇冠体育app下载质量。二是修订完善了《工业统计主要指标评估办法》,出台了《工业增加值增速评估办法》,切实做到数据评估工作的公开、公平、公正,客观真实反映各设区市规模以上工业发展趋势、规模及结构。三是严肃开展规上工业数据质量核查。研究制定了《2018年规模以上工业数据质量核查工作方案》和《2018年规模以上工业数据质量核查工作实施细则》。四是对有关地方工业企业皇冠体育app下载造假问题,成立统计执法检查组,对虚报皇冠体育app下载的工业企业进行统计执法检查,对统计违纪违法行为进行立案查处。

 

  2.关于统计工作基层基础比较薄弱,统计工作机制不完善,乡镇统计工作不平衡的问题。

 

  研究出台了《江西省统计局关于进一步加强统计基层基础工作的通知》,提出了22项规范化建设要求和举措,省统计局党组将督促各地认真抓好贯彻落实。

 

  3.关于对一些项目、企业虚报瞒报数据等问题监督检查较少,执法力度不大的问题。

 

  一是加大了对统计调查对象统计执法监督力度。截至201810月底,省统计局执法监督局已完成对7个设区市38个县(市、区)开展双随机统计执法检查,对4家提供不真实皇冠体育app下载存在统计违纪违法行为的企业进行了立案查处。二是研究制定了《江西省统计局双随机统计执法检查办法》,以便于了解市、县皇冠体育app下载质量整体情况,更好地对项目、企业虚报瞒报皇冠体育app下载实行有效监督。

 

  4.关于为全省经济社会发展决策发挥统计参谋智囊作用不够,近三年撰写的统计分析报告逐年减少,质量有所下降的问题。

 

  一是积极加强了《2018年全省统计大调研工作方案》落实情况的调度和督促,如期完成了统计大调研工作。二是加大了分析研究工作力度,加快了分析报告撰写速度,实现了数量、质量双提升。三是研究出台了《江西省统计局关于进一步加强统计分析研究工作的意见》,提出了14条具体要求,为进一步加强统计分析研究,提升分析研究工作质量提供了制度保障。

 

  5.关于满足社会各界对统计信息的需求有欠缺,利用新媒体进行统计信息发布及数据解读工作较少的问题。

 

  一是对统计信息门户网站进行全新改版,进一步优化了新皇冠体育门户网站界面,栏目设置更加合理,公众查阅更加方便。二是充分利用江西省统计局宏观经济基础数据库前台,开展了移植手机APP推送统计信息及有关数据工作,近期正在上线试运行,开辟了新媒体发布统计信息及有关数据的新渠道。

 

  6.关于班子成员之间沟通协调不足,相互监督不到位,缺乏攻坚克难和开拓进取的勇气,存在重业务轻党建的现象的问题。

 

  一是认真组织召开了局党组巡视整改专题民主生活会。局领导班子及全体成员认真对照反馈意见深刻进行剖析、举一反三,做到真认账、真反思、真整改、真负责,自我批评深刻,相互批评诚恳,充分展现了局党组对抓好本轮巡视整改工作的坚定决心和鲜明态度,为扎实做好巡视整改后半篇文章提供了坚强政治保障。二是研究出台了《关于进一步落实机关党建工作责任实施意见的通知》。始终坚持和完善局党组书记负总责、党组成员分工负责、机关党委推进落实、各处室(单位)行政负责人一岗双责的机关党建工作责任体系,健全人人负责、层层推进、环环相扣、科学合理、行之有效的党建工作责任制。三是主动做到未巡先改,根据人员变动和工作需要,对局党建工作领导小组进行了调整。进一步明确局党组对机关党的建设的领导,系统谋划、整体推进我局机关党建工作,形成各部门齐抓共管的机关党建工作格局。

 

  7.关于有的下属单位党组织弱化、虚化、边缘化,个别单位三重一大事项党委参与决策程度不够的问题。

 

  一是研究出台了关于进一步理顺有关下属单位管理体制的意见。切实贯彻落实党的十九大关于坚持党对一切工作的领导精神,明确了有关下属单位实行党委领导下的行政负责制,并对有关下属单位主要领导的职务进行了调整,强化了党委的领导和把关作用。二是指导和督促有关下属单位健全了党委与行政议事决策机制,制定了党委会议议事规则和办公会议议事规则等,进一步明确了职责分工。

 

  8.关于结合统计工作特点学习贯彻党的十九大精神不够深入,理论学习入脑入心、学思践悟方面还有差距的问题。

 

  一是党组理论学习中心组开展专题学习,结合统计工作特点持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。机关党委将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神列为各支部今年的首要学习任务,编印了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神知识手册,组织了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神应知应会知识闭卷测试。二是邀请国家统计局专家学者以《紧密结合统计实际,努力学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神》为主题进行授课,结合中央巡视组巡视国家统计局反馈意见整改、全国人大统计执法检查等具体事例,剖析了统计系统机关党建工作存在的一些问题和原因,提出了通过持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步加强统计系统机关党的工作的明确思路、方向和举措。通过对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的再学习再认识再深化再提高,全局党员特别是党员领导干部坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作,进一步牢固树立四个意识,不断增强四个自信,坚决落实两个维护,不断把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神引向深入,深刻认识了加强党的政治建设的极端重要性,切实增强了加强党的政治建设和做好统计工作的责任感使命感,坚决贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于统计改革发展决策部署,坚决防范和惩治统计造假弄虚作假,切实履行主体责任,全力抓好省委巡视整改,推动统计部门党建工作和业务工作迈上新台阶。

 

  9.关于局党组对意识形态工作认识高度和重视程度不够,对本系统意识形态工作抓而不实的问题。

 

  一是党组理论学习中心组安排了意识形态专题学习,进一步明确要求局领导班子成员参加民主生活会和组织生活会要将意识形态纳入批评和自我批评内容的要求,对分管领域的意识形态工作抓紧抓实,每年至少两次听取分管处室意识形态工作汇报,同时强调把意识形态工作作为支部书记、处室主要负责人述职重要内容,列入机关绩效管理、干部考核重要环节。二是由省纪委省监委驻省审计厅纪检监察组牵头、机关党委纪委配合,对全局各基层党组织意识形态工作开展情况进行了专项督查并通报。要求把意识形态工作摆在重要的位置,加强政治引领,坚守政治担当,深化学习教育,压紧压实责任,强化阵地建设,净化舆论氛围,牢牢掌握意识形态工作领导权主动权管理权话语权,确保党中央和省委关于意识形态工作的决策部署在统计部门贯彻落实。

 

  10.关于下属单位意识形态工作责任制各项要求有的未得到落实的问题。

 

  一是督促和指导有关下属单位成立了意识形态工作领导小组,切实加强党委对意识形态工作的领导。二是督促和指导出台了党委关于加强意识形态工作的实施办法以及党委意识形态工作责任制责任清单,将具体任务分解到相关职能部门,按照一岗双责的要求,将意识形态工作责任制各项要求落到实处。

 

  11.关于组织生活不严肃、政治理论学习不认真,存在三会一课不按时开展,组织生活会、主题党日活动不规范,学习记录不全的问题。

 

  一是认真组织学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,举办了党务知识专题培训班,组织编印了局机关基层党组织支部工作手册,进一步改进和规范各党支部的组织生活,持续推进两学一做学习教育常态化制度化,全面提升党支部组织力,强化党支部政治功能,充分发挥党支部战斗堡垒作用,巩固党长期执政的组织基础。二是开展基层党组织三会一课记录检查。机关党委认真组织开展了基层党组织三会一课记录检查,针对检查出来的问题进行了通报,并认真进行补课整改。对问题突出的党支部进行了批评谈话,提出了整改要求。

 

  12.关于部分班子成员参加支部组织生活会不能把自己摆进来,不能做到带头开展批评与自我批评的问题。

 

  局党组理论学习中心组重新学习了《关于严格落实党员领导干部双重组织生活制度的通知》,重申党员领导干部是党员队伍中平等的一员,要严格按照《中国共产党章程》规定要求,严格落实党员领导干部双重组织生活制度,积极参加双重组织生活,不允许有超越制度约束的特殊党员。局领导班子成员通过双重组织生活,自觉把权利和义务有机地统一起来,认真负责地向党组织汇报自己的思想和工作。每位局领导坚持做到提高政治认识和思想自觉,发挥表率作用,坚持发扬民主,带头开展批评和自我批评,认真倾听同志们的意见,自觉接受党员群众的监督,以实际行动带动组织生活会的开展。

 

  13.关于干部选拔任用文书档案归档立卷等不够规范,对干部档案把关不严的问题。

 

  一是对干部选拔任用文书档案进行了全面整理,并严格按照人事工作要求,按年度完成了装订归档;同时,举一反三,制定了规范干部选拔任用文书档案归档立卷整套工作程序,并严格按照程序执行。二是对干部个人档案材料进行了集中审核,对发现的问题研究后按要求进行处理;同时,在原有档案审核的基础上,增加了干部档案材料审核关口,通过层层把关,防止类似问题发生。

 

  14.关于对领导干部个人有关事项报告工作重视不够,一些干部填报个人事项报告不认真的问题。

 

  一是严格执行个人有关事项报告工作要求和个人有关事项凡提必核要求,对违反规定的人员严肃处理;二是结合2019年领导干部个人有关事项填报开展集中培训,做好填报指导和答疑解惑工作;三是按照省委组织部的部署,组织做好集中填报、数据录入、汇总综合工作。

 

  15.关于有的下属单位干部选任存在一把手说了算的情况的问题。

 

  一是督促和指导有关下属单位党委加强干部选拔任用相关文件和精神的学习,召开党委会认真组织学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》《江西省事业单位工作人员转岗管理试行办法》等干部选拔任用文件。二是督促和指导有关下属单位党委完善干部选拔任用相关制度,研究出台了中层干部选拔任用工作实施办法,明确了干部选拔任用的办法,规范了干部选拔任用的程序,从制度上杜绝今后中层干部选拔任用出现一把手说了算的问题。

 

  16.关于在开会、出差、学习培训等公务活动时严格遵守中央八项规定精神有差距的问题。

 

  一是1名违反中央八项规定精神的党员干部立案查处。二是在各支部全面设立纪检委员(纪检联络员),同时印发了《关于切实履行纪检委员(纪检联络员)工作职责的通知》,进一步加强党内监督,切实履行职责,发挥好纪检委员(纪检联络员)作用。三是印发了《关于严格遵守开会出差学习培训等公务活动的通知》,严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则和省委若干意见精神,对公务活动纪律再次进行了重申强调。

 

  17.关于统计执法力度不大,怕得罪人,在提高数据真实性方面攻坚克难、深化改革的勇气不足和统计执法不严整改不到位的问题。

 

  一是积极推动统计领域诚信建设。切实抓好统计严重失信企业公示和联合惩戒,2018年,对60余家存在违纪违法行为企业进行了立案查处,予以行政罚款;对6家企业作为严重统计失信企业集中进行公示曝光,开展联合惩戒。二是强化统计违纪违法责任人责任追究。2018年,对涉及的24名统计违纪违法责任人提出了处分处理意见建议,并已移送任免机关、纪检监察部门处理。表明了省统计局严格执法、严肃追责的鲜明态度,起到了很好的警示作用。

 

  18.关于一些局党组审定通过的文件,久拖未办的问题。

 

  局党组对一些局党组审定通过的文件,久拖未办的问题已立行立改。为防止今后再次出现局党组审定通过的文件久拖未办等问题,20187月在制定《深入贯彻执行中央八项规定实施细则的实施办法》时,将局党组会和局办公会审议通过的议题、局领导交办的事项,需发文办理的,在5个工作日内按程序办结列入第9项规定中,从制度层面杜绝了局党组审定通过的文件久拖未办问题的发生。

 

  19.关于近几年下基层调研次数减少,下基层调研接触领导干部多,接触基层群众少,撰写专业分析报告质量降低的问题。

 

  一是局党组立行立改,在20187月制定《深入贯彻执行中央八项规定实施细则的实施办法》时,将改进调查研究列为文件的第一项大内容,从增加调研实效规范接待安排加强统筹协调等三个方面对调研工作进行了详细地规范,有效地防范了下基层调研次数减少、下基层调研接触领导干部多,接触基层群众少等问题的发生。二是督促《江西省统计局关于印发2018年全省统计大调研工作方案的通知》和《江西省统计局关于公布2018年全省统计调研选题情况的通知》全面落实。

 

  20.关于廉洁自律防范意识不强,少数党员领导干部对落实主体责任思想认识不到位,责任担当缺失,个别党支部管党治党不严的问题。

 

  一是开展廉政警示教育。局党组会议专题学习了中央纪委关于六起形式主义、官僚主义典型问题的通报;同时机关党委发文要求各支部、学校党委在党员干部中开展警示教育活动,强化思想认识,提高全局党员干部特别是党员领导干部廉洁自律意识。二是加强对各支部的监督,督促局各处室(单位)主要领导切实履行主体责任,切实履行管党治党责任,切实做好对本单位党员干部的日常教育和管理。三是研究制定了《江西省统计局违纪风险点提示》,进一步提高全局干部职工的纪律意识和廉政风险意识,扎实推进廉政风险防控管理体制机制建设。

 

  21.关于局直属机关党委开展全面从严治党督查不严肃、不深入的问题。

 

  由省纪委省监委驻省审计厅纪检监察组牵头,机关党委纪委配合,对全局各基层党组织全面从严治党工作进行了专项督查,督查结果经局机关党委会议研究后在一定范围内进行了通报,通报聚焦督查发现的问题,并切实抓好发现问题的整改工作。

 

  22.关于内部审计抽审单位数量较少,浮在表面,只管审计,不抓整改,有始无终的问题。

 

  一是研究制定了《江西省统计局内部审计工作实施细则》,进一步规范和加强了内审工作,促进内审工作有规可依、有章可循。二是2018年做到了对局属事业单位和设区市统计局内部审计全覆盖。对内审发现的问题列出了问题清单,提出了整改建议和要求,充分发挥了审计的监管作用。三是研究制定了《江西省统计局关于加强内部审计整改工作的实施意见》,建立健全落实整改责任、整改情况报告、整改跟踪检查、整改问责、整改结果运用和整改通报公开等6项内部审计整改工作机制,形成了审计整改监督合力,构建了务实高效的内审整改工作协作机制,确保审计整改落实到位。

 

  23.关于有关教育基地管理不到位的问题。

 

  一是出台了《江西省统计局独立核算事业单位财务管理办法》,进一步加强和规范了教育基地的财务管理。二是委托有资质的会计师事务所已对教育基地资产负债表、利润表进行了审核,并出具了专项审核报告,准确反映了经营状况。三是委托有资质的会计师事务所已对教育基地财务收支情况进行了审计,并出具了审计报告。对内审发现的问题列出了问题清单,提出了整改建议和要求,充分发挥了审计监管作用。

 

  24.关于对市县中央事业费使用监管乏力的问题。

 

  一是研究出台了《江西省统计局关于加强市县中央统计事业费使用管理的意见》,进一步规范和加强了市县统计局中央统计事业费使用和管理。二是研究出台了《江西省统计局内部审计工作实施细则》和《江西省统计局关于加强内部审计整改工作的实施意见》,局财务处、机关纪委和委托的有资质的会计师事务所对全省11个设区市统计局2017年以来中央事业费使用情况进行了内部审计,并出具了审计报告。对内审发现的问题列出了问题清单,提出了整改建议和要求,充分发挥了审计对资金使用的监管作用,做到了对设区市统计局中央级统计事业费使用情况审计全覆盖。三是印发了《江西省统计局关于开展中央事业费使用不规范问题自查整改工作的通知》,在全省统计系统开展中央级事业费使用不规范问题自查整改工作,全面复核2016年以来的各市、县(区)统计局中央事业费使用情况,对自查中发现的问题,坚持边整改、边完善,从根本上堵塞漏洞,杜绝此类问题再次发生,确保了中央级统计事业费使用规范、安全。

 

  25.关于对作风不实的问题没有完全整改到位的问题。

 

  一是建立领导干部违规干预统计工作记录制度。印发了《关于认真做好领导干部违规干预统计工作记录台账填报工作的通知》。二是研究制定了《开展以数谋私、数字腐败全面排查和专项整治工作方案》,对五方面问题开展集中排查和专项整治。三是建立防范和惩治统计造假弄虚作假督察机制,开展督察工作。研究制定了《江西省统计局关于防范和惩治统计造假弄虚作假督察工作办法(试行)》。

 

  26.关于基础数据审核把关不严整改不到位的问题。

 

  研究出台了《江西省投资领域皇冠体育app下载质量评估办法》《规模以上工业增加值增速评估办法》《江西省贸易皇冠体育app下载审核与评估办法》《江西省规模以上服务业皇冠体育app下载审核与评估办法》《江西省农业核算、农产量、非主要畜禽生产数据质量审核评估办法》《江西省县域经济统计报表数据审核规程》《江西省人口劳动工资皇冠体育app下载审核与评估办法》《江西省企业研发皇冠体育app下载审核与评估办法》《地区生产总值数据质量审核评估办法》《江西省能源皇冠体育app下载审核与评估办法》《江西省基本单位名录库皇冠体育app下载审核与评估办法》等11个数据质量审核评估办法,涵盖了所有专业。为进一步规范各专业的数据审核与数据评估工作,加强数据质量管理,提高皇冠体育app下载真实性,扎紧了制度的笼子。

 

  27.关于混编混岗整改不到位的问题。

 

  一是积极理顺机构编制。省编办批复同意将省统计信息咨询中心(省社情民意调查中心)与省人口普查资料库整合为省社情民意调查中心(省统计信息咨询中心)。二是积极解决混编混岗问题。对原有混编混岗人员进行摸排梳理,对所有机关、事业编制定编到人,明确了所有在岗人员的编制性质,理顺了下属事业单位之间交叉任职人员问题。三是积极规范跟班学习行为。修订完善了《江西省统计局跟班学习人员管理办法》,进一步规范跟班学习人员接收和管理工作。下一步,我局将继续贯彻落实省委巡视反馈意见,统筹安排和逐步减少本局跟班学习人员,直至整改任务完全落实到位。

 

  三、紧盯目标,坚持不懈,确保整改任务全面完成

 

  虽然我局巡视整改工作取得了一些成果,但还只是阶段性的,巡视整改没有完成时,只有进行时,仍需要发扬钉钉子的精神,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,始终坚持问题导向,切实贯彻落实党中央和省委要求,再查再改、未巡先改、即知即改,继续坚持不懈抓整改,着力转化整改成果,切实构建长效机制,确保整改任务全面完成。

 

  (一)继续抓实整改工作,确保件件有着落。坚持目标不变、力度不减,对巡视整改工作紧抓不放,确保每个问题整改真正落到实处。对已经完成的整改任务,适时组织回头看,进一步巩固整改成果,坚决防止出现反复、问题反弹;对省委巡视组移交的问题线索,查清查实,绝不遗漏;对需要较长时间整改的项目,紧盯不放,做到边整边改,立行立改,确保整出成效。

 

  (二)坚持从严从实,全面落实两个责任坚持把落实全面从严治党的主体责任和监督责任作为整改的重中之重,进一步加强党风廉政建设。坚持局党组对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任,督促局机关处室和局属单位主要负责人认真履行好第一责任人职责,落实班子其他成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,切实履行一岗双责。聚焦中心任务,强化省纪委省监委驻省审计厅纪检监察组和局机关纪委监督执纪问责力度,切实履行党内监督职责。通过整改工作,进一步完善责任层层落实、压力层层传导的党风廉政建设和反腐败工作的机制,加强廉政风险防控体系建设,建立决策、执行、监督相互协调相互制约的权力运行体制机制。

 

  (三)着力建章立制,构建长效机制。坚持把问题整改与制度建设结合起来,做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、完善一套有效制度。深入分析查找产生问题的深层次原因,找准问题根源,切实构建起针对性强、操作性强的制度措施;注重新制度与现有制度的衔接,该完善的尽快完善、该废止的及时废止,着力构建相互衔接、相互配套的长效机制。同时,结合专题民主生活会问题整改,加快建立健全相关制度规范,加快完善惩治和预防腐败制度体系,大力推进法治统计建设,推动统计部门制度化、法治化建设。

 

  (四)强化督促检查,加大执纪力度。加强监督检查,严格责任追究,对整改工作敷衍塞责的单位进行问责,以强有力的督促检查措施,推动各项整改目标真正落到实处。深入贯彻中央八项规定精神及其实施细则和省委《若干意见》,紧密结合五型政府建设,坚持不懈推进四风问题整治,始终绷紧作风建设这根弦,密切关注四风问题的新变种,坚持抓常抓细抓长,不断推进作风建设向纵深发展。坚持把纪律挺在前面,进一步严明党的各项纪律,持续深入推动统计系统全面从严治党,加大违法违纪行为查处力度,强化对党员干部的教育警示,营造风清气正的政治生态,奋力开创统计工作的崭新局面,为建设富裕美丽幸福现代化江西提供坚实的统计保障。

 

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:88918301;邮政信箱:南昌市红谷滩新区卧龙路999号省行政中心西4314室江西省统计局机关纪委(信封请注明:对江西省统计局关于省委第三巡视组巡视反馈意见整改情况的意见建议)。

 

 

 

  中共江西省统计局党组

 

2019212

 

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